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通知公告

关于资助开展海内外优秀青年学者交流选聘活动的通知

发布时间:2018-01-08   访问人数:

各学院(部):
  为加快我校一流大学和一流学科建设,助推世界一流师范大学的建设目标,打造一支新时代学校发展所需的优秀青年人才队伍,2018年学校将重点资助青年人才引进工作,鼓励学院(部)开展海内外优秀青年学者交流选聘活动。现将具体事宜通知如下。
  一、工作思路
  1.以学院(部)为主体,邀请海内外优秀青年学者来校交流,将学术研讨与人才考察有机结合,为学校高水平人才引进和国家级青年人才计划申报储备力量。
  2.活动在2018年全年开展,学院(部)可与青年学者自主协商来校时间,并根据实际情况集中开展或分散实施。交流形式不限,可包含专题报告、学术研讨、人才洽谈等形式。
  3.学校为来访青年学者提供差旅经费及住宿费。
  二、申请条件
  1.海内外知名大学博士毕业。其中,海外大学世界排名前100位,或毕业学科ESI排名前1‰;国内大学毕业学科排名A类(教育部2017年学科评估)。
  2.自然科学类年龄不超过40周岁,人文社科类年龄不超过45周岁。一般应具备2年及以上的海外科研工作经历。
  3.已取得标志性研究成果或体现出良好发展潜力,具备冲击国家“千人计划”青年项目、“长江学者奖励计划”青年学者项目、国家“万人计划”青年拔尖人才计划、国家优秀青年科学基金项目(以下简称四青)的实力。同时特别邀请已获得“四青”称号的优秀中青年学者来校交流。
  三、申请程序
  1.个人申请。申请人填写《东北师范大学海内外优秀青年学者交流选聘活动申请表》。
  2.学院(部)推荐。学院(部)结合队伍建设实际,评价申请人学术水平,可随时向学校择优推荐。
  3.学校审批。
  4.组织活动。审批同意后,学院(部)及时与申请人联系开展学术交流活动。
  四、支持方式
  1.2018年各学院(部)可推荐3人参加海内外优秀青年学者交流选聘活动。“双一流”建设学科可额外推荐3人。
  2.从我校成功申报国家“千人计划”青年项目的,或已入选“四青”的,引进后兑现人才待遇,3年内不占用学院(部)编制。
  3.学校承担一次往返长春的机票(火车票)和住宿费。差旅费最高限额欧美地区2万元/人、亚洲其他地区1万元/人、港澳台或国内地区0.6万元/人;住宿费最高限额400元/天,最长5天。限额标准内实报实销。
  五、工作要求
  1.高度重视。青年人才特别是“四青”人才,是决定学校未来发展的关键因素,是关系学科快速成长的根本保证,各单位应提高认识,主要负责人亲抓落实,活动务出实效。
  2.统筹规划。海内外优秀青年学者交流选聘活动,既是学校储备“四青”人才的重要渠道,更是学校选留优秀师资的有效手段。各单位应结合2018年教师补充计划,做到整体规划、精准引才。
  3.积极宣传。人事处将在相关媒体整体宣传,鼓励各单位以各种形式积极开展对外宣传及联络工作。充分发挥“以才引才”作用,充分利用海内外既有渠道、各类学术会议、合作高校或科研机构、校友资源等,发掘联系青年人才。
  4.优中选优。各单位应对申请人严格把关,将具有良好发展潜力和科研情怀的人才遴选出来,确保推荐人选在学术水平和思想道德等方面符合学校要求,真正发挥优秀青年人才的带动提升作用。

  联 系 人:杨亮玉 陈雪娇
  联系电话:85099718

  附件: 东北师范大学海内外青年学者交流选聘活动申请表.doc

人事处
2018年1月8日